Bir habere göre Starbucks, 29 Mayıs günü 8.000
dükkânını öğleden sonra kapatacağını ve çalışanlarını eğiteceğini duyurmuş.
Şirket, bu kararı geçen hafta Philadelphia’daki bir Starbucks’ta arkadaşlarını
bekleyen iki siyahın tutuklanması üzerine almış. Bilindiği üzere, kafenin
çalışanları, bir şey almayan bu iki siyahtan birinin tuvaleti kullanmak
istemesi üzerine polisi aramışlardı.
Kendisi
açısından yapısal bir nitelik arz eden bu ırkçılık meselesini ele alma
noktasında Starbucks, çalışanlarının eğitimini İsrail’le bağlantılı İftira ve
İnkârla Mücadele Birliği’nin (ADL) üstlenmesini ve onun çalışanları ırkçılığa
karşı hassasiyet geliştirmeleri yönünde eğitmesini talep etti.
Bu,
silâh kullanımının azaltılması konusunda Ulusal Tüfek Birliği’nden (NRA) yardım
talep etmek gibi bir şey.
ADL,
İsrail’deki ırkçı devletin Filistinlilere dayattığı iktidarın sürdürülebilmesi
için uğraşan en önemli propaganda araçlarından biri.
Bu
kurum, Amerika’da karakolların ve emniyet müdürlüklerinin
askerîleştirilmesinden sorumlu.
Bu
amaç doğrultusunda ADL, polis müdürlerini ve polis memurlarını Siyonist ordunun
geliştirdiği ırkçı stratejileri öğrenmeleri için İsrail’e gönderiyor.
Eğer
Starbucks, çalışanlarını ırkçı uygulamalar konusunda eğitmek istiyorsa,
Ferguson’a veya Gazze’ye göndersin. Böylelikle Afro-Amerikalılar ve
Filistinliler, onlara ırkçı fişleme girişimlerinin mağduru olmanın ne demek
olduğunu bir biçimde öğreteceklerdir.
Bu
hastalığa son vermek istiyorsanız, ırkçılığın mağduru olan kişilerin kapısını
çalarsınız, ırkçılığa nasıl mani olunacağını öğretmek için onu uygulayanların
yanına gitmezsiniz.
Yetki
ve sorumluluk, ırkçılığı icra edenlere ve ırkçı eylemlerden sorumlu olanlara
değil, ırkçılığa maruz kalan ve insanlıktan çıkartılan kesimlere teslim
edilmeli.
Hamid Dabaşi
0 Yorum:
Yorum Gönder